Белгородские работодатели начнут вести трудовые книжки сотрудников в электронном виде
Все сведения из документа жители региона смогут получить на бумажном носителе и в цифровом варианте.
Белгородские предприятия и организации начнут вести трудовые книжки сотрудников в электронном виде. Как сообщили в пресс-службе регионального правительства, закон вступает в силу уже с начала января 2020 года.
Все сведения о трудовой деятельности сотрудника работодатели региона будут формировать в электронном виде и впоследствии отправлять их в ПФР. Что касается самих работников, то вступление в силу новых правил позволит им получать все сведения из документа на бумажном носителе и в цифровом варианте.
До конца следующего года белгородцам стоит определиться и уведомить работодателя, какой вариант ему более предпочтителен: продолжение ведения трудовой книжки или предоставление сведений о трудовой деятельности. Для граждан, которые впервые устроятся на работу с начала 2022 года, трудовые книжки на бумаге оформляться не будут.