Правительство РФ изменило порядок расторжения работодателем трудового договора
Речь идёт о случаях невыхода работника на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или по контракту, с учётом продления этого срока на период временной нетрудоспособности работника.
8 ноября , 14:00