Власти Краснояружского района выявили более 400 брошенных домовладений

Власти Краснояружского района зарегистрировали более 400 брошенных домовладений. Об этом говорили на очередном заседании социально-экономического совета. В работе совещания также приняли участие главы поселений района и руководители сельских учреждений культуры (в онлайн-формате).

Об итогах работы с брошенными усадьбами и задачах на 2021 год рассказала заместитель главы администрации Краснояружского района по экономическому развитию и АПК Светлана Халенко. Она обозначила актуальность проблемы брошенных объектов, которые являются источником санитарной и пожарной опасности. По её мнению, они также портят архитектурный облик населённых пунктов и могут быть использованы в противоправной преступной деятельности.

«Для комплексного и более эффективного решения задач наведения порядка все усадьбы разделены на три типа: бесхозное недвижимое имущество, выморочное имущество и бесхозяйственно содержимое. К последней категории относится 59% от общего числа выявленных брошенных домовладений (237 объектов)», – отметила Светлана Халенко.

Первый заместитель главы администрации района Виктория Мовчан заострила внимание глав поселений на том, что работа с брошенными усадьбами должна быть системной и непрерывной. Важно добиться, чтобы эта проблема исчезла с повестки дня.

Участники заседания экономического совета рассмотрели ещё один актуальный вопрос: рейтингование культурно-досуговых учреждений муниципалитета по итогам 2020 года. С докладом выступила начальник управления культуры администрации района Инна Косых.

«В настоящее время уже определились лидеры. В эту группу вошли Илёк-Пеньковский и Теребренский сельские Дома культуры и Репяховский Центр культурного развития. Среди второй группы учреждений в тройке лучших Прилесский, Колотиловский и Отрадовский клубы досуга», – отметила Инна Косых.

Завершая заседание, Виктория Мовчан отметила, что все поднятые на нём вопросы актуальны, и их необходимо решать сообща. Она предложила руководителям учреждений культуры вернуться к проведению встреч, на которых можно было бы делиться опытом, искать пути решения возникающих проблем.